成都市第三人民醫院：成長在溫度三院 梁慶-2022級-內科
2025-08-15 16:01
2022年，我踏上住院醫師規范化培訓的道路。在應試多家三甲醫院的過程中，我被成都市第三人民醫院的文化墻深深吸引——門診道路上有很多醫生的照片，既有知識淵博的聲名遠揚的資深醫生，也有積極朝氣蓬勃的年輕醫生；2號樓的文化墻上“辦一家有溫度的醫院，做一個有溫度的醫者”的理念，更是直抵人心。
這些讓我知道：這是一個愿意給年輕人提供平臺的醫院，是一個包容的大家庭，更是一個能讓患者找到信任感、幸福感的醫院。
我下定決心：要珍惜并利用好在三醫院的學習機會努力提升自己，讓自己成為一個真正可以解民之所患的醫者。至此，這個夢想就在三醫院這片土地生根發芽。
剛開始開啟規培的我，只是一個懵懂的、有些許書本知識的“小白”，上臨床的第一天，內心忐忑不安，害怕專業技術不足、害怕自己知識面太窄，跟不上臨床老師們的節、滿足不了患者的訴求，害怕……一切我沒經歷過的事情。
不過，臨床老師們仿佛對我的擔憂了如指掌，他們很有耐心地一步步的教我如何使用醫院工作系統、如何與患者有效溝通，也給我很多動手操作的機會。此外，老師組織的“小講課”讓我很快地學習到相應科室的基礎知識和特色，也讓我有機會接觸到醫學前沿知識。
經過一段時間的系統性學習才明白：原來書本上的知識不再是一個個簡單的文字，它們是可以運用到病人身上的、有效的“保命符”。除臨床工作，三醫院很注重教學，會積極關注我們的學習情況，開展技能培訓與基礎知識的考核，讓我們在成長的道路上永不落后，勇往直前。
時間如白駒過隙，三年規培的時間眨眼即逝，在規培期間我感受過辛苦也收獲了快樂；同時，我也認識了很多“大佬”，在他們身上感受到了一絲不茍的魅力；也結交了很多一起來學習的規培同學，在此結下友誼的果實。
老師們除了教學也注重我們的精神和心理教育，在生活上遇到難題時，都很樂意的幫助我們解決問題。而且成都是一座漂亮、舒適的城市，工作之余，我們也有機會去感受四川特色、游覽名勝古跡。
三年時光過得很充實，收獲了知識、快樂、關愛和認可，感謝成都市第三人民醫院提供的機會，在我的人生軌跡中添上了濃墨重彩的一筆。
